TIS株式会社 Part49




1 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 03:19:32.17 .net
みんなで近況や苦労を語ろう

●社員数の推移
2011年4月1日時点 8218名
2011年10月1日時点 7317名
2012年4月1日時点 6812名
2013年4月1日時点 6337名
2014年4月1日時点 6077名
2015年4月1日時点 6067名
2016年4月1日時点 5848名?
2017年4月1日時点 5359名
2018年4月1日時点 ?
2019年4月1日時点 ?

※前スレ
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1545811745/

※前スレ
http://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1551270294/

※前スレ
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/infosys/1559052108/

建てちゃいましたー
とりあえずよろしくお願いします!

2 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 11:01:50.53

社員数は更新した方がよくね?

●社員数の推移
2011年4月1日時点 8218名
2011年10月1日時点 7317名
2012年4月1日時点 6812名
2013年4月1日時点 6337名
2014年4月1日時点 6077名
2015年4月1日時点 6067名
2016年4月1日時点 5848名?
2017年4月1日時点 5359名
2018年4月1日時点 5299名
2019年4月1日時点 5506名

3 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 11:36:56.11

おつ

社員、また増やしてるんだな

4 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 13:55:41.77

最近休職多くね?

5 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 14:00:59.20

社員増えてるじゃん

6 :非決定性名無しさん:2019/09/08(日) 16:19:54.19

休んでMHWでもしてんじゃね?

7 :非決定性名無しさん:2019/09/09(月) 23:28:35.61

台風影響どんな感じだった?

8 :非決定性名無しさん:2019/09/09(月) 23:59:34.00

特に無いよ

9 :非決定性名無しさん:2019/09/10(火) 11:51:27.04

お前らみなし残業制になってから給料高くなった?

10 :非決定性名無しさん:2019/09/10(火) 12:34:50.47

残業ない月はね
もともと従業員にとってデメリットない施策だし
時間が多いと逆に残業代つけられないこともありえるから20hでちょうどいいと思う

11 :非決定性名無しさん:2019/09/10(火) 18:25:22.77

台風の日にテレワークにしたら今日上司にそのぐらいでとかグチグチ言われたんだけど、無理やりこいって会社なんですか?

12 :非決定性名無しさん:2019/09/10(火) 18:33:12.64

上司による

13 :非決定性名無しさん:2019/09/10(火) 18:36:10.17

そんな上司が一人でもいる時点でまずいよね

14 :非決定性名無しさん:2019/09/10(火) 18:47:25.00

午後から出社しますって奴もイミフ

19 :非決定性名無しさん:2019/09/10(火) 20:55:49.54

>>17
例年の台風なら午前休したら混雑を避けて普通に出社できるレベルだけど今回の台風は午前休でも駅で入場規制してて出社できなかったレベル
まさに俺のことだな

16 :非決定性名無しさん:2019/09/10(火) 19:33:58.03

当然のようにテレワークしたけど。
午後から来たりもみくちゃにされながら出社してヘロヘロになるより生産性高いしむしろ良い取り組みでしょう。
少なくともうちの部門はそういう感覚。

17 :非決定性名無しさん:2019/09/10(火) 19:39:03.12

午前休します、午後休しますの2段階連絡してくるやつもイミフ

18 :非決定性名無しさん:2019/09/10(火) 20:03:24.92

うんちが好き

15 :非決定性名無しさん:2019/09/10(火) 19:30:14.83

出社しないという選択肢はないの???

20 :非決定性名無しさん:2019/09/10(火) 23:23:44.29

午前休なの?
有給使わなくても災害休暇的なやつだよな?

21 :非決定性名無しさん:2019/09/10(火) 23:29:46.73

使えない主査、無茶な要求ばかりで金払い悪い顧客、理不尽な利益目標…
外れ部門に当たってしまった
調整ごとばかりで市場価値は上がらんし
コンサル行った同期は責任少ないスタッフで悠々年収800だってよ

22 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 00:06:25.51

>>20
そんなんあったっけ?

23 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 09:22:18.05

配属ガチャ失敗しても転属ガチャ配布されるまで耐えて

24 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 09:26:45.34

ここって東京大阪名古屋以外に配属になることってある?

25 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 12:22:26.37

>>24
ごく一部、九州、長野もあるが、特殊ケースだろうな
結局プロジェクト次第で、北海道で超大型案件取れたら北海道に出稼ぎに行くんだよ

26 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 12:24:18.22

>>23
上司(主査)自体が死にそうになってるよ
誰もやりたがらない大規模障害対応押し付けられてる

責任取らされてトカゲの尻尾切りに遭うの確実

27 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 14:54:39.43

ライバルはNTTデータです

28 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 15:50:05.65

NTTデータは国のITを支えている
NRIは証券システムを牛耳っている
弊社は?

29 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 16:33:17.30

株価ガタ落ち
なんかあったん?

30 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 17:14:21.14

すぐ戻る

31 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 21:54:31.83

2億8000万円賠償命じる IT企業の特許権侵害
https://www.sankei.com/affairs/amp/190904/afr1909040039-a.html

32 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 22:16:44.47

>>29
今週の株価下落に対して、なんで?とか言ってるうちは
株価を気にしない方がいい、そういう週なんです。

33 :非決定性名無しさん:2019/09/11(水) 22:31:32.11

少し高すぎるからすこし低迷してくれ

36 :非決定性名無しさん:2019/09/12(木) 11:43:05.48

シニコンなら普通に800行くよ

38 :非決定性名無しさん:2019/09/12(木) 14:57:43.31

丸投げビジネスに染まった中途半端な人材はコンサルなんて無理だと思うぞ
技術で評価されるように地道にモノづくりしようぜ

41 :非決定性名無しさん:2019/09/13(金) 15:39:12.00

TISの批判すんの止めてくんないかな

43 :非決定性名無しさん:2019/09/13(金) 16:27:31.41

おまえらのスキルセット書いてみて
プライベートも入れていいよ(その代わりちゃんと自力で書いたものだけ)
ちなおれ3-5年目転職組文系
若手の技術スタックを知りたく

□言語
 java,C#,HTML,CSS,JS,node.js,SQL,PL/SQL,perl,shellscript,Go(Go以外は全部四年、Goは一年)
□プラットフォーム
 Linuxオンプレ(RHEL7,centos,OracleLinux)
 Winサーバオンプレ(2008)
AWS(EC2,S3,Lambda,Cloudfront,RDS,Redshift,VPC,Cloudwatch)
 (全部3年)
□構成管理,CI
subversion,git,Ansible,Jenkins,TravisCI,Chef,Redmine
 (全部3年)
□DB
 Oracle,Lambda,PostgreSQL
 (Oracle4年、他3年)
□ミドルウェア
 Weblogic,Wildfly,Apache
□ハード
 HPE Prolient,Exadata
□運用管理,監視系
 JP1 4年
 zabbix
□NW系
 catalyst4年
□その他
 簿記1級

流石に先端系の奴らには勝てないと思ってるが、簿記強いからトントンかな

48 :非決定性名無しさん:2019/09/13(金) 20:58:33.24

>>47
おまえのいう換えの聞かないスキルってなに?
もっと具体的にしゃべれ

50 :非決定性名無しさん:2019/09/13(金) 21:08:50.30

珍しいスキルあるか?

53 :非決定性名無しさん:2019/09/13(金) 21:11:47.68

評価できるのは簿記一級くらいだな
だが、逆に中途半端だ
公認会計士ならいいけど

56 :非決定性名無しさん:2019/09/13(金) 21:19:03.94

まあWeb系なら普通にごろごろいるレベルだね
文系卒にしては、って感じ
かくいう私はciscoしかさわったことない

71 :非決定性名無しさん:2019/09/13(金) 22:22:05.18

この程度のゴミ経歴に750万払ってもいいという根拠を知りたいわw

97 :非決定性名無しさん:2019/09/14(土) 13:00:07.95

2021年、SIer受難の時代が来る
それまでに船を降りるもよし、嵐の中で沈むもよし

120 :非決定性名無しさん:2019/09/21(土) 22:46:22.86

親父さんのプリンだ
食え

163 :非決定性名無しさん:2019/10/04(金) 13:37:51.52

弊社離職率ってどれくらい?

274 ::2019/10/15(Tue) 12:17:17

確かに、みんなコンサルに流れたな
そのせいでSIerの中途採用はどの会社もゆるくなった

395 :非決定性名無しさん:2019/10/31(Thu) 09:08:53

冬ボ貰って辞めるわ

486 :非決定性名無しさん:2019/11/06(水) 07:17:00

>>483
うちの部署にもいるいるw
口先は達者だが何もできない

531 :非決定性名無しさん:2019/11/10(日) 19:06:30.26

そもそも張り合える学がない

600 :非決定性名無しさん:2019/11/23(土) 16:53:24

優秀だとストレス貯まるだろうけど並レベルの人間がのらりくらりやるにはいい会社

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